教育部日前召開一一一學年度學雜費審議小組會議，配合法院判決意見，綜合審酌學校具體資料，拍板中原大學調整幅度為1.25%、實踐大學為1.25%、世新大學為0.75%。

        經查，一○七學年度曾有十六所大學申請調漲學費，但最終僅中興大學、文藻外語大學通過調整幅度2%，其餘學校均由學雜費審議小組會議認定不通過。世新現任校長吳永乾、實踐前校長陳振貴、中原前校長張光正三人，亦曾於當年度提出調漲學雜費，遭教育部否准，理由包括：說明會應更開放透明、經費支用項目不夠妥適、助學計畫不具體等。在經過各自學校董事會同意後，將被教育部駁回的結果發起行政訴願，並提起行政訴訟。去年，臺北高等行政法院認為：「預算籌措分配」屬大學自治範圍，國家監督須符合法律保留原則，教育部否決調漲理由未指明具體情事，且未給補充說明機會而直接否決，判決三校勝訴。

        實踐前校長陳振貴表示，臺北高等行政法院判決，確實帶給教育部「警示作用」。在行政訴訟勝訴後，教育部應該尊重大學自治，並讓大學對於學雜費有一定的自由、彈性，呼籲教育部應該將學雜費回歸早期的學雜費調漲機制，只要符合相關指標就能予以調漲，當學校依指標提出申請，教育部則負責「核備」。

        世新校長吳永乾特別說明，大學辦學最主要的經費來源是學雜費，但臺灣凍漲學雜費二十年，對整體高等教育影響很大。希望藉由這次判決，促使教育部制訂調整學雜費的合理機制，讓國內大學得以發展。

        中華民國私立學校文教協會日前行文教育部，提出現階段私立學校受少子女化影響，經營備受挑戰，各私校團體於各項聲明中均殷切期望，教育部能以更開放態度鬆綁相關教育管制措施。王育文理事長鄭重呼籲，私立學校為因應行政院即將調整軍公教薪水4%政策，共提出三項政策建議：

一、放寬學雜費調整機制及審議指標，在符合消費者物價指數年增率、平均每戶可支配所得年增率、受僱員工薪資年增率核算或政策性調整薪水比率下，由學校在調幅範圍內自主決定調整額度後，報教育主管機關「備查」即可。

二、輔助弱勢學生就學之責回歸社會福利政策單位負責，由目的事業主管機關編列預算，不應作為學雜費調整之指標，轉嫁由私校負擔。

三、提高獎補助款之金額及可以運用範圍與比例，以降低軍公教調薪有關政策對私立學校之衝擊，提高各校配合政策之誘因，以彌平及減少公私校間資源投入不足且分配不公之現象。